অফিসে ভালবাসা: কাজের দিকে আরও ভালভাবে ফ্লার্ট করা

কন্টেন্ট

• অফিসে প্রেম: অংশীদার বিনিময় কর্মক্ষেত্র
• ফ্লার্টেশন যদি কোনও প্রসঙ্গে পরিণত হয়?
• একটি অফিসে ফ্লার্ট করার সুন্দর দিক
• একে অপরের জন্য বোঝা
• একাত্মতার অনুভূতি
• বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ
• আরও ভাল সমন্বয়
• যৌন হয়রানির বিষয়ে সাবধানতা অবলম্বন করুন
• অফিসে প্রেম: কর্মক্ষেত্রে আরও ভালভাবে কীভাবে ফ্লার্ট করা যায় তার পরামর্শ
• একে অপরকে জানা সত্য Real
• একসাথে হাসি
• সাবধানী ইমেল
• চাটুকার প্রশংসা
• বন্ধুত্বপূর্ণ সাহায্য
• নিরাপদ খাদ্য
• দয়া করে ইঙ্গিত
• সৎ প্রশ্ন
• তীব্র চোখের যোগাযোগ
• উপযুক্ত ব্যবধান
• আইনী সীমাবদ্ধতা
• ওভার ওভার: সম্পর্কের শেষে সমস্যাগুলি
• বায়ুমণ্ডল
• গোপনীয়তা
• কেরিয়ার
• অফিসে প্রাক্তন প্রেম: ব্রেকআপের পরে টিপস
• দূরত্ব অর্জন
• লাইভ খোলামেলা
• বিরোধগুলি বেসরকারী করুন
• বিধি প্রতিষ্ঠা কর
• ভারবহন গঠন প্রতিরোধ করুন
• কর্ম প্রতিশোধ গ্রহণ করা যাক
• ফ্লার্টিং এবং প্রেম সম্পর্কে আকর্ষণীয় তথ্য
• অন্যান্য পাঠকরা কি পড়েছেন

কর্মজীবী ​​লোকেরা প্রায়শই বন্ধুদের সাথে তুলনায় তাদের সহকর্মীদের সাথে বেশি সময় ব্যয় করে। এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে এটি সময়ে অনেকগুলি কর্কশ হয়: দ্য অফিসে প্রেম কোনও ব্যতিক্রম নয় - স্কুল এবং প্রশিক্ষণের পরে, অফিসটি তৃতীয় বৃহত্তম বিয়ের বাজার। জার্মানি জুড়ে অসংখ্য সহকর্মী একে অপরের প্রেমে পড়ে এবং জীবনের অংশীদার হয়ে ওঠে। প্রায় প্রতিটি তৃতীয় সম্পর্ক কর্মক্ষেত্রে তৈরি হয়। কিন্তু সেটা কাজে ফ্লার্ট করুন জটিল অঞ্চল। ভুলগুলি কেবল যৌন হয়রানির অভিযোগই তুলতে পারে না, তবে গোলাপের নির্দয় যুদ্ধেও ...

অফিসে প্রেম: অংশীদার বিনিময় কর্মক্ষেত্র

আমরা সবাই প্রায়শই এবং আনন্দের সাথে ফ্লার্ট করি। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোনও আকর্ষণীয় ব্যক্তির সাথে কথা বলার সাথে সাথে আপনি কি সামান্য সামনের দিকে ঝুঁকছেন? আপনি কি একদিকে মাথা ঝুঁকছেন? আপনি কি আপনার ভয়েস পরিবর্তন করছেন? আপনি কি প্রায়শই হাসেন? আপনি কি চোখ ঝলকান, ঠোঁট চেটেছেন বা চুল দিয়ে খেলেন?

বিঙ্গো - আপনি ইতিমধ্যে ফ্লার্ট করছেন!

সুযোগ ভালবাসা তোলে - একটি সুপরিচিত অভিব্যক্তি। এবং এই সুযোগগুলি কেবল বারগুলিতে, পার্টিতে বা সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতেই উদ্ভূত হয় না। আসল ডেটিং সাইটটি কাজ। সমীক্ষা একবার দেখিয়েছে:

• সহকর্মীদের জন্য হয় 85 শতাংশ কর্মীদের সবচেয়ে আকর্ষণীয় সম্পর্ক অংশীদার।
• 35 শতাংশ সহকর্মীদের সাথে সম্পর্কের কল্পনা করতে পারেন। প্রায় 14 শতাংশ শ্রমজীবী ​​ইতিমধ্যে কর্মস্থলে একটি স্থায়ী অংশীদারীতে প্রবেশ করেছে।
• কর্মক্ষেত্রে একটি সম্পর্কের মধ্যে যারা প্রবেশ করেছিলেন তাদের 17 শতাংশ তার পরিবর্তে একটি বিদ্যমান সম্পর্ক শেষ করেছেন।
• পুরুষরা পুরুষদের তুলনায় মহিলারা প্রায়শই তাদের বসের প্রেমে পড়ে যান।
• 30 বছরের কম বয়সী লোকেরা প্রায়শই তাদের প্রবীণ সহকর্মীদের তুলনায় কাজের প্রেমে পড়ে।
• সম্পর্কের অংশীদার যারা বিশেষত চাহিদা এবং উত্পাদন এবং বিক্রয় কাজ করে।

ফ্লার্টশিপ, বিষয় এবং সম্পর্ক - সংক্ষেপে: অফিসে প্রেম - এটি একটি ব্যতিক্রম নয়, বরং নিয়ম।

স্ব লাজুক মানুষ ফ্লার্টিং সহজ কারণ কাজের মধ্যে আপনার সহকর্মীর নিকটবর্তী হওয়ার জন্য নিরীহদের অনেকগুলি সুযোগ রয়েছে।

ফ্লার্টেশন যদি কোনও প্রসঙ্গে পরিণত হয়?

অফিসে ভালবাসা কেবল নতুন অংশীদারিত্বের দিকে পরিচালিত করতে পারে না - এটি বিদ্যমান সম্পর্কগুলিও অন্তত অন্ততপক্ষে একের মধ্যেও শেষ করতে পারে সত্যিকারের সংকট নেতৃত্ব.

কাজটি কেবল সিঙ্গেলদের জন্য নতুন অংশীদারদের জানার সুযোগ নয়। এমনকি ক্ষমা করা পুরুষ এবং মহিলা এখানে প্রলুব্ধ হতে পারে এবং কর্মক্ষেত্রের পক্ষে এটি সূচনার পয়েন্ট হওয়া অস্বাভাবিক নয় বেidমানি এবং বিষয়গুলি.

নৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে, কর্মক্ষেত্রে একটি বিষয় হতে পারে a সূক্ষ্ম ব্যাপার থাকা. সহকর্মীদের পক্ষে কেবল এটিই কঠিন নয়, সর্বশেষতম সময়ে যখন প্রেমের তৈরি শেষ হয়, তখন বড় সমস্যাটি আসে: স্বল্পমেয়াদী রোম্যান্স শেষ হওয়ার পরে আমাদের একসাথে কাজ চালিয়ে যেতে হবে।

কাজের বিষয়ে আপনার কী জানা উচিত, আপনি এইটি করতে পারেন পিডিএফ পড়া.

একটি অফিসে ফ্লার্ট করার সুন্দর দিক

চায়ের রান্নাঘরে কপিয়ারে বা কুঁচকিতে চুম্বন - ফ্লার্টিং এটিকে শক্তিশালী করে আত্মসম্মান। আপনি আসছেন এবং আপনি আগ্রহী তা জেনে রাখা ভাল।

অফিস প্রেমের আর একটি সুবিধা: ফ্লার্টিং তীব্রতা হ্রাস করে চাপ.

সর্বোপরি, প্রেমীদের সেরোটোনিন স্তর একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং তাই একটি ভাল মেজাজে, তারা আরও জড়িত হয়ে যায় এবং আরও বেশি সময়ের জন্য যাদের পছন্দ হয় তার কাছাকাছি থাকতে অতিরিক্ত কাজ করা পছন্দ করে।

একটি গবেষণায়, গবেষকরা এই সিদ্ধান্তে এসেছিলেন যে প্রেম আপনাকে আরও সৃজনশীল করে তোলে। তারপরে নিউরোট্রান্সমিটার ডোপামিন এটি উদ্দীপিত করে মস্তিষ্কে পুরষ্কার কেন্দ্র প্রেমে রয়েছে এবং তাদের মস্তিষ্কের সেই অঞ্চলগুলি সক্রিয় করে যা সৃজনশীলতা এবং শৈল্পিক ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী।

তাই জার্মানদের মধ্যে বিভিন্ন সমীক্ষাও রয়েছে পরিচালকদের নিয়োগ সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে উত্তরদাতাদের সিংহভাগ কোন চিন্তা করো না কর্মীদের মধ্যে সম্পর্কের ক্ষেত্রে।

যদি ফ্লার্টিং আরও বেশি হয়ে ওঠে এবং একটি সম্পর্কের বিকাশ ঘটে, এটি রয়েছে অতিরিক্ত সুবিধাঅংশীদার সাথে কাজ করার সময়:

• একে অপরের জন্য বোঝা

  দুজনেই একে অপরের প্রতিদিনের কাজ জানেন। তারা সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে জানে এবং সেগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে পারে।

• একাত্মতার অনুভূতি

  দম্পতিরা যারা একসাথে কাজ করে তাদের জীবনের একটি বড় এবং গুরুত্বপূর্ণ অংশ একে অপরের সাথে ভাগ করে নেয়। তারা দায়িত্ব ভাগ করে নেয় এবং একে অপরের সাথে পেশাদার সাফল্য ভাগ করে দেয়। একসাথে weালাই।

• বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ

  অনেক লোক তাদের ব্যক্তিগত জীবনের চেয়ে চাকরিতে আলাদা are আপনি যদি আপনার সঙ্গীর সাথে কাজ করেন তবে আপনি তাদের সৃজনশীল এবং পেশাদার দিকটিও জানতে পারবেন।

• আরও ভাল সমন্বয়

  তাদের কাজ করার একই পদ্ধতি এবং প্রায়শই একই কাজের সময় থাকে। এটি আপনার ব্যক্তিগত জীবনকে সমন্বয় করা এবং আপনার ফ্রি সময় একসাথে ব্যয় করা সহজ করে তোলে।

এটি সুপরিচিত যে সম্পর্কগুলি সর্বদা কেবল শান্তি, আনন্দ, প্যানকেকস নয়। এটি অফিসে প্রেমের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যা সমস্যা তৈরি করতে পারে। এগুলিতে কী রয়েছে তা আপনি জানতে পারবেন ফ্রি পিডিএফ.

যৌন হয়রানির বিষয়ে সাবধানতা অবলম্বন করুন

পাশের অফিস থেকে সহকর্মীর চমকানো হাসি বা বিক্রয় থেকে সহকর্মীর উজ্জ্বল নীল চোখ এবং এটি আপনার জন্য হয়ে গেছে। তবে যদি কপিডের তীরটি অফিসে আঘাত করে, আপনার সতর্ক হওয়া উচিত: একটি ভুল ই-মেইল, একটি খুব পরামর্শমূলক রসিকতা এবং ক্র্যাকলিং অফিসের ফ্লার্টিং শেষ যৌন হয়রানি হত্তয়া

সঙ্গ কখনই চোদো না! - হ'ল দু'টি অর্থের মধ্যে আক্ষরিক অর্থে নেওয়া যেতে পারে bon ছদ্মবেশে সমস্ত স্ব-ঘোষিত ডেস্ক ক্যাসানোভা এবং হৃদযন্ত্রকারীদের সচেতন হওয়া উচিত তাদের অগ্রযাত্রা শ্রম আইন নিরীহ নয়।

সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, তারা একটি প্রতিবেদন বা (পুনরায় অপরাধীদের ক্ষেত্রে) তাদের ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে সমাপ্তি.

এটির উপর অসংখ্য এখতিয়ার রয়েছে:

• যে কেউ শারীরিকভাবে কোনও সহকর্মীর কাছে যান এবং দখল (যিনি এটি চান তিনি ব্যতীত) অবশ্যই শ্রম আইনের অধীনে পরিণতি বিবেচনা করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন পূর্ব নির্দোষ প্রশিক্ষক তার জমা দিয়েছিলেন একটি সহকর্মী কাছাকাছি বাহুকে না চায় - সতর্কতা! (হাম হামলা আঞ্চলিক শ্রম আদালত, 17 এসএ 1544/96)।
• আর একজন বিক্রেতা গ্রপড কোনও সহকর্মী নিয়মিত পোঁদ এবং পিছনে তাদের প্রতিরোধ সত্ত্বেও - বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই সমাপ্তি! (শ্রম আদালত ফ্র্যাঙ্কফুর্ট আমি মেইন, 15 সিএ 7402/01)।
• চাকরি হারানোরও হুমকি রয়েছে প্রেম পত্রগুলো। তার যৌন প্রম্পট সঙ্গে যে কেউ অশ্লীল কৌতুক সাজসজ্জা করা, কাগজে রাখা এবং পুরো জিনিসটি সহকর্মীদের কাছে প্রেরণ করা, আদালতের মতে কোম্পানির শান্তি বিঘ্নিত করে এবং ফেলে দেওয়া যেতে পারে (ফেডারাল প্রশাসনিক আদালত, 1 ডিবি 5.96)। এটি বিশেষত এসএমএসের মাধ্যমে যৌন মেলগুলির ক্ষেত্রে সত্য (ল্যান্ডারসবিটসগারিচ্ট রাইনল্যান্ড-পফলজ, 9 এসএ 853/01)।
• অবশ্যই, এটি চরম উদাহরণ এবং এ জাতীয় উপায়গুলি কেবলমাত্র তখনই ব্যবহৃত হয় যখন এটি স্পষ্ট হয় যে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি স্পষ্টত অশ্লীলতাকে প্রত্যাখ্যান করেছেন। একজন ট্যুর গাইডের সাথে যিনি অবাক করে কোনও পরিষেবা সফর নিয়ে এসেছেন টেকটেলমেচটেল সহকর্মীর সাথে ব্যবহৃত, সুতরাং এটি বহিষ্কার করার পক্ষে পর্যাপ্ত ছিল না (ফেডারেল শ্রম আদালত, ২ এজেডআর 341/03)।

শ্রম আইনের বিশেষজ্ঞ আইনজীবী পিটার গ্রল সতর্ক করে বলেছেন: “কেবল মোটামুটি বিষয় নয় অগ্রগতি মারাত্মক পরিণতি হতে পারে। এমনকি তাদের দুজনের মধ্যে স্পার্ক থাকলেও এটি সমস্ত প্রেমের সুখে সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে।

তাই পারে ক্রেতা গুরুতর সমস্যায় পড়ে এমন একটি সংস্থা যদি এর অংশীদার বড় হয় সরবরাহকারী হ'ল - বিশেষত যখন গোপন যোগাযোগটি উন্মোচিত হয় এবং তারপরে কোনও পণ্যের দাম সম্পর্কে প্রশ্ন করা হয়। পণ্যগুলি অন্য কোথাও সস্তা হলে এটি সমাপ্তির কারণ হতে পারে। এটি সম্পূর্ণরূপে খণ্ডন করা সম্ভব না হলে একা এই সন্দেহের অবসান হতে পারে।

অফিসে প্রেম: কর্মক্ষেত্রে আরও ভালভাবে কীভাবে ফ্লার্ট করা যায় তার পরামর্শ

কিন্তু আপনি কীভাবে এটিকে ঝুঁকি না দিয়ে কাজে ফ্লার্ট করবেন? সমস্ত ধরণের জিনিস দীর্ঘকাল উপলব্ধ ছিল ফ্লার্ট টিপস ইন্টারনেটে. বেশিরভাগ কেবল সন্ধ্যার অগ্রযাত্রার জন্য উপযুক্ত তবে অফিসের জন্য নয়। প্রেমের সম্পর্ক শুরুর তুলনায় এগুলি পিক-আপগুলি এবং দ্রুত যৌনতার স্মরণ করিয়ে দেয়।

অতএব, সহকর্মীর দিকে যাদের নজর রয়েছে তাদের প্রত্যেকের জন্য, কয়েকজন নিরীহ অফিসে ফ্লার্ট করার টিপস.

• একে অপরকে জানা সত্য Real

  কারও সাথে ফ্লার্ট করার আগে তাদের আরও ভাল করে জানার চেষ্টা করুন। কিছুই নিজের প্রতি আন্তরিক আগ্রহের মতো আকর্ষণীয় নয় এবং বিশেষত পুরুষরা ফ্লার্ট করার সময় অনেক বেশি অধৈর্য হওয়ার ভুল করে। ফাঁদে পড়া মহিলারা দ্রুত বুঝতে পারেন যে পুরুষরা কেবল কিছু পেতে আগ্রহী (উদাহরণস্বরূপ অনুমোদন বা যৌনতা)। আপনি ট্রফি-টু-টু বোধ করছেন। জন্য চেষ্টা করার মতো সঠিক নয়।

• একসাথে হাসি

  হাসি সংযোগ দেয়। আমরা তাত্ক্ষণিকভাবে এমন লোকদের খুঁজে পাই যারা আমাদের সহানুভূতিশীল। তারা আমাদের দৈনন্দিন জীবনের ধূসর থেকে ছিঁড়ে ফেলে, আমাদের প্রফুল্লতা এবং সূক্ষ্মভাবে জ্ঞানের মিল খুঁজে দেয়। সর্বোপরি, আমরা যে হাসির রসিকতাগুলিতে হাসি তা অপ্রত্যক্ষভাবে দেখায় যে আমরা কী পছন্দ করি এবং কী করি না। এছাড়াও, পুরুষ এবং মহিলা উভয়ই নিয়মিত সমীক্ষায় বিবৃতি দিয়ে বলেন যে একটি সম্ভাব্য অংশীদারের মধ্যে রসবোধ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

• সাবধানী ইমেল

  কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করা কেবল কথ্য শব্দের কথা নয়। সহপাঠীরা প্রায়শই ই-মেল বা সংক্ষিপ্ত নোট অ্যাক্সেস করে। এটি কাজ করতে পারে তবে সতর্কতার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। যে কেউ অশ্লীল জোকস প্রেরণ করে তার কেবল ফ্লার্ট করার কোনও সম্ভাবনা নেই, তবে শ্রম আইনের সীমানাও অতিক্রম করে। অন্যদিকে নিরপেক্ষ প্রশংসা এবং দুর্দান্ত মন্তব্যগুলি কোনও সমস্যা নয়। এরকম কিছু: “আগে সভায় আপনার উপস্থাপনাটি দুর্দান্ত ছিল! তারা ধারাবাহিকভাবে দক্ষ ছিল। ঘটনাচক্রে, আমি আপনার কন্ঠকে মন্ত্রমুগ্ধকর পেয়েছি। "

• চাটুকার প্রশংসা

  যার কথা: সবাই - পুরুষ বা মহিলা - তারা প্রশংসা পছন্দ করে। "এমনকি উজ্জ্বল চাটুকার জন্য যান"নাট্যকার মোলিয়ের ইতিমধ্যে জানতেন। প্রায় 300 বছর পরে, গভীরতা মনোবিজ্ঞানী সিগমন্ড ফ্রয়েড স্থির করেছিলেন যে মানুষ আক্রমণের বিরুদ্ধে নিজেকে রক্ষা করতে পারে, তবে প্রশংসার বিরুদ্ধে শক্তিহীন are যৌন সহজাত বা অশ্লীলতা এড়ানো উচিত Avo সফল ফ্লার্টিংগুলি হ'ল তারা যারা বুদ্ধিমানভাবে অন্যটিকে জড়িয়ে ধরে, আকর্ষণ করে এবং বিনোদন দেয় - তাত্ক্ষণিকভাবে প্রতিটি যোগাযোগকে যৌন স্তরে টেনে না নেয়।

• বন্ধুত্বপূর্ণ সাহায্য

  এই রূপটি প্রথম ঘনিষ্ঠ যোগাযোগের জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত। একটি প্রকল্পে সহায়তা করার অফার। প্রথমত, কারণ এটি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং আপত্তিজনক ইঙ্গিত; দ্বিতীয়ত, কারণ আপনি দেখা, চ্যাট এবং নিকটবর্তী হওয়ার জন্য অনেকগুলি সুযোগ তৈরি করেছেন। প্রকল্পটি থেকে বিশেষত যৌথ বিরতিগুলি কথোপকথন শুরু করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

• নিরাপদ খাদ্য

  আপনি যাকে পছন্দ করেন তাকে আপনার সাথে মধ্যাহ্নভোজ করতে বলুন। এটি একটি অপেক্ষাকৃত নিরীহ অফার যা কাজের পরিবেশে সাধারণ - বিশেষত যদি আপনি কোনও পেশাদার কারণ খুঁজে পান, উদাহরণস্বরূপ একটি যৌথ কাজ নিয়ে আলোচনা করার জন্য। এবং আপনি যদি প্রথমে খুব লজ্জা পান বা এই মুহুর্তে কিছুটা যেতে না চান তবে কেবল কয়েকজন সহকর্মীকে আপনার সাথে নিয়ে যান। ভাল বন্ধু এক সাথে কফি খাওয়ার আগে একটি জিনিস থেকে বেরিয়ে যেতে পারে গুরুত্বপূর্ণ কারণ অকাল থেকেই গ্রুপকে বিদায় জানাই।

• দয়া করে ইঙ্গিত

  কাউকে এক কাপ গরম কফির (নীতিবাক্য: "দিনের জন্য একটু উত্সাহ হিসাবে") পরিবেশন করা কেবল মনোযোগী নয়, এটি একটি যত্নশীল অঙ্গভঙ্গি যা বিশেষত পুরুষরাও স্কোর করতে পারে (তবে মহিলারাও)। অবশ্যই, কেউ কীভাবে তাদের কফি পছন্দ করে: দুধের সাথে, চিনি ছাড়াই পুরো সংখ্যাটি অর্জন করে? অথবা তিনি এমনকি চা পছন্দ করেন (শাকসব্জ? কৃষ্ণাঙ্গ?)। সময়ের সাথে সাথে রোগী পেশাদাররা এটি একটি সাপ্তাহিক আচারে পরিণত করেন: বুধবার 4 টা বাজে কফি।

• সৎ প্রশ্ন

  ফ্লার্টিং মানে অন্য ব্যক্তিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া। এবং কাউকে পরামর্শ বা তাদের মতামত চেয়ে জিজ্ঞাসা করা ছাড়া আরও কার্যকর কি? সুবিধা দুটি: আপনি যদি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন বা অন্যজনের মতামত সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনার পরে একটি ভাল ফলোআপ বিষয় থাকবে। একটি নিয়ম হিসাবে, পুরুষরা একবার মহিলাদের প্রতি আগ্রহী হয়ে ওঠে, তারা নিজের সম্পর্কে ঝাঁকুনি ও দাম্ভিকতা শুরু করে। শ্রোতা আরও সফল।

• তীব্র চোখের যোগাযোগ

  যতক্ষণ সম্ভব চক্ষুতে অন্য ব্যক্তির দিকে তাকান - ক্লাভেজের মধ্যে না! যাই হোক না কেন, এটি বলে যে আপনি আগ্রহী এবং শব্দের চেয়ে বেশি more শুধু এটি অতিরিক্ত না! খুব তীব্র বা এমনকি স্টারিং এমন এক দৃষ্টিনন্দন আক্রমণাত্মক এবং ভীতিজনক প্রভাব ফেলে। আরও ভাল: হাসি। যদি সে পিছনে হাসে, তবে সে ফ্লার্টিংয়ের প্রতি বিরুদ্ধ নয়।

• উপযুক্ত ব্যবধান

  শারীরিক সূত্রগুলি সম্পর্কে সচেতন থাকুন তবে দূরত্বের অঞ্চলগুলি প্রথমে রাখুন।

  

  শারীরিক পদ্ধতির দখল হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে (এবং সাধারণত হয়)। প্রথমে আপনার প্রতিরক্ষার অ-মৌখিক বার্তাগুলির ব্যাখ্যা করা আরও ভাল: সাধারণত যে লোকেরা একে অপরকে ভালভাবে জানে না তারা একে অপরের কাছে "ভি" আকারে দাঁড়ায়, অর্থাত্ ঘরে কিছুটা খোলা থাকে। যদি তারা একে অপরকে আরও আকর্ষণীয় মনে করে তবে আকৃতিটি একটি "ইউ" হিসাবে পরিবর্তিত হয় - তারা এখন সমান্তরালে একে অপরের মুখোমুখি, বহিরাগতদের জন্য একটি সুস্পষ্ট সংকেত: আমরা নিজেদের মধ্যে থাকতে চাই।

• আইনী সীমাবদ্ধতা

  আপনি যেখানে প্রবেশ করবেন সেখানে হয়রানি শুরু হয় না আর গ্রহণ করবে না। আপনি উভয়ই কফি খেতে বা পান করতে চান কিনা এই প্রশ্নের যদি তিনি বা তিনি নেতিবাচকভাবে জবাব দেন তবে আপনি কেবলমাত্র পরবর্তী সপ্তাহে এই আমন্ত্রণটি পুনরাবৃত্তি করতে সক্ষম হবেন কিনা তা জানতে চাইতে পারেন।

  যদি এটিও প্রত্যাখ্যান করা হয় তবে আপনার চেষ্টা করা বন্ধ করে সিদ্ধান্তটি গ্রহণ করা উচিত। চাপ কেবল বিষয়গুলিকে আরও খারাপ করে তোলে।

  অফিসে ফ্লার্ট করার জন্য শিষ্টাচারের গাইডে আমরা অফিসে ভালবাসার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মৌলিক নিয়মগুলির সংক্ষিপ্তসারও করেছি, যা আপনি - যথারীতি - এখানে পিডিএফ হিসাবে বিনা মূল্যে ডাউনলোড করতে পারেন।

ওভার ওভার: সম্পর্কের শেষে সমস্যাগুলি

তবে এটিও ঘটে: একটি অফিস রোম্যান্স এবং একটি উত্তেজনাপূর্ণ ফ্লার্টিং হিসাবে যা শুরু হয়েছিল তা শীঘ্রই এর সাথে শেষ হয় বিচ্ছেদ। অফিসে ভালোবাসার সাথে কিছুই নেই।পরিবর্তে, হঠাৎ একটি বরফ যুগ আছে।

এমনকি সম্পর্কের ক্ষেত্রে কেবল সংকট দেখা দিলে উত্তেজনা দ্রুত পুরো দলে ছড়িয়ে পড়ে। সম্পর্কটি ব্যর্থ হয় এবং আপনি ব্রেকআপ হয়ে গেলে এটি বিশেষত জটিল হয়ে পড়ে। প্রথমে পেটে প্রজাপতিগুলির কারণগুলি এখন যন্ত্রণায় পরিণত হচ্ছে: এবং প্রাক্তন অংশীদার প্রতিদিন হ্যালো বলে ... বোকা। কারণ প্রেম ভাঙ্গার পরে প্রতিদিনের কাজ যাইহোক চলতে থাকে।

পেশাগতভাবে এটি মোকাবেলার সেরা উপায় কি?

দ্য অত্যন্ত অপ্রীতিকর (ব্যক্তিগত) পরিণতি:

• বায়ুমণ্ডল

  ব্রেকআপের অল্প সময়ের মধ্যেই, উভয় অংশীদার বিশেষত দুর্বল। ব্রেকআপের ব্যথা প্রাক্তন অংশীদারটির কাছে বারবার জ্বলতে থাকে এবং শোকের পর্বটি দীর্ঘস্থায়ী হয়। সহকর্মীরাও তা লক্ষ্য করেন। একটি ভুল শব্দ, একটি বোকা পরামর্শ, এবং কলার ফেটে যায়। বিশেষত যখন তাদের মধ্যে একজন অন্য কারও কারণে পরিত্যক্ত হয়েছে, তখন মেজাজটি অত্যন্ত উত্তেজনাপূর্ণ। ট্রাইফেলস তখন যুদ্ধের গৌণ প্রেক্ষাগৃহে পরিণত হয় এবং দলটি বংশ হয়ে যায়।

• গোপনীয়তা

  অক্ষত সম্পর্কের ক্ষেত্রে উভয় অংশীদার একে অপরকে সবচেয়ে অন্তরঙ্গ গোপনীয়তার সাথে বিশ্বাস করে। এতদূর, এতটাই স্বাভাবিক। খুব খারাপ যদি বেসমেন্টে এই দুর্বলতা এবং সম্ভাব্য মৃতদেহগুলি এখন আপনার বিরুদ্ধে ব্যবহার করা যেতে পারে। এই ধরনের রহস্য সময় বোমা হতে পারে। আপনি কখনই জানেন না অন্যটি কখন এটি ব্যবহার করবে। এটি পরিবেশকে আরও বিষাক্ত করতে পারে - বা এমনকি আপনার ক্যারিয়ারকেও বিপন্ন করতে পারে।

  
  

• কেরিয়ার

  এটি এমনকি গোপনীয় হতে হবে না। এমনকি উভয়ই ভাল শর্তে পৃথক হয়ে গেলেও, এখনও প্রাক্তন সম্পর্ক সম্পর্কে সবাই জানেন। সমস্যা: আপনি চাকরিতে অন্য ব্যক্তিকে সমর্থন করেন বা সম্ভবত বিরোধিতা বা সমালোচনা করুন - উভয়ই ফ্লোর রেডিওর জন্য দায়ী, নীতিবাক্য: দেখুন, তিনি এখনও তাকে সাহায্য করছেন! বা শুধু: আহা, সে তার প্রতিশোধ নেয়!

অফিসে প্রাক্তন প্রেম: ব্রেকআপের পরে টিপস

এমনকি যদি এমন পরিস্থিতিতে আপনি চান যে আপনার প্রাক্তন বিলুপ্ত হবে, অচিরেই বা পরে আপনাকে নতুন পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য একটি উপায় খুঁজে বের করতে হবে। এটা হবে বেদনাদায়ক এবং অস্বস্তিকর, তোমার প্রাক্তন অংশীদার তবে কাউন্টারে চালিয়ে যাওয়া অব্যাহত রাখার জন্য, এই পরিস্থিতিতে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এড়ানো যায় না।

নিম্নলিখিত টিপসগুলি আপনাকে এই কঠিন সময়ে কাটাতে সহায়তা করতে পারে:

• দূরত্ব অর্জন

  আপনার এবং আপনার প্রাক্তনের মধ্যে যতটা সম্ভব দূরত্ব তৈরি করার চেষ্টা করুন। এটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ যখন দু'জন অংশীদারের মধ্যে এখনও দৃ strong় অনুভূতি থাকে এবং অপরের সাথে ঘনিষ্ঠতা অর্জন করতে থাকে। বিশেষত শুরুতে নিজেকে এড়িয়ে চলুন। আপনার সহকর্মীদের সাথে আপনার মধ্যাহ্নভোজের বিরতিটি ব্যয় করুন, বেশিরভাগ জায়গা এবং রেস্তোঁরাগুলিতে যে আপনি দুজনে একসাথে যাননি।

  
  

  কয়েক দিনের ছুটি নেওয়ার বা ছুটির অনুরোধ বিবেচনা করুন। বিশেষত যদি বিচ্ছেদটি এখনও টাটকা থাকে তবে একে অপরের থেকে বিরতি নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়, কারণ আপনি এই সময় সংবেদনশীলভাবে অস্থির এবং ভারসাম্যহীন হয়ে পড়েছেন। আপনি অফিসে নিয়মিত কাঁদলে এটি কোনও লাভ করবে না।

  যদি, এইরকম বিরতি দেওয়ার পরে, আপনি দেখতে পান যে আপনার প্রাক্তন অংশীদারটির সাথে আরও সহযোগিতা আর সম্ভব নয়, আপনার যদি সম্ভব হয় তবে স্থানান্তরিত হওয়া বা নতুন চাকরীর সন্ধানের বিষয়ে চিন্তা করা উচিত।

• লাইভ খোলামেলা

  শীঘ্রই বা পরে আপনার সহকর্মীরাও জানতে পারবেন যে আপনি আলাদা হয়ে গেছেন। বিচ্ছেদকে একটি গোপন রাখার চেষ্টা অর্থহীন। এটি দিয়ে আপনি কেবল গুজব কলকেই চালিত করছেন। করণীয় হ'ল সর্বোত্তম কাজটি হ'ল একসাথে শেষের ঘোষণা করা - এই শব্দটি সহ যে আপনি দুজনেই আগেই একমত হয়েছিলেন।

• বিরোধগুলি বেসরকারী করুন

  যদি আপনি ভাল শর্তাবলী ভাঙেন না, ব্রেকআপের পরে আপনার প্রাক্তন অংশীদারের খারাপ বৈশিষ্ট্য বা অন্তরঙ্গ বিবরণ ভাগ করবেন না। একে অপরের সাথে রাগান্বিত হওয়ার আপনার অধিকার রয়েছে। তবে গোলাপের যুদ্ধের জন্য অফিসটি সঠিক ক্ষেত্র নয়। আপনি শুধুমাত্র আপনার নিজের ইমেজ ক্ষতিগ্রস্থ। যা ব্যক্তিগত তাও ব্যক্তিগত থাকা উচিত।

  
  

• বিধি প্রতিষ্ঠা কর

  আপনি উভয়ই বুঝতে পারবেন যে যদি না উভয়ই চাকরির পরিবর্তনের বিষয়টি বিবেচনা না করে তবে আপনাকে একসাথে কাজ চালিয়ে যেতে হবে। আপনার প্রাক্তন অংশীদারের সাথে একটি কথোপকথন সন্ধান করুন এবং অফিসে আরও সহযোগিতার জন্য নিয়মে সম্মত হন।

• ভারবহন গঠন প্রতিরোধ করুন

  সংঘাতগুলি একটি বিচ্ছেদের অংশ, বিশেষত যখন প্রচুর সংবেদনগুলি জড়িত থাকে। তবে এতে দলকে জড়িত করা অযৌক্তিক হবে। সুতরাং সহকর্মীদের আপনার বিরোধ থেকে দূরে রাখুন এবং দল গঠনের বিষয়টি এড়িয়ে চলুন। শুধু সম্পর্ক শেষ, টিম ওয়ার্ক নয়।

• কর্ম প্রতিশোধ গ্রহণ করা যাক

  কিছু অফিসে ব্যর্থ প্রেমের পরে আহত হয় এবং তাদের প্রাক্তন ফিরে পেতে চান। এই কারণে কোনও সহকর্মীর সাথে একটি নতুন সম্পর্ক শুরু করা অবশ্য সবচেয়ে খারাপ উপায়। তবে প্রাক্তন যদি এই নীতিটি অবিচল না হন এবং নির্লজ্জভাবে সহকর্মীদের সাথে চলাফেরা করেন?

  এই জাতীয় আচরণ মুখে থাপ্পড় লাগায় তবে হিংসা নাটক শুরু করার তাগিদ দেওয়া উচিত নয়। এখন শীতল থাকা কেবল আপনাকে আরও আত্মবিশ্বাসী দেখায় না, আরও ভাল প্রতিশোধ নেওয়া হয়।

প্রথম ব্রেকআপের পরে সময় একরকম বা অন্যভাবে অস্বস্তিকর এবং কঠিন হয়ে পড়ে - এটি সর্বদা হয়। তবে সুপরিচিত জ্ঞান কার্যালয়ে প্রয়োগ হয়: সময় সমস্ত ক্ষত নিরাময় করে এবং অন্যান্য মায়েদেরও সুন্দর ছেলে মেয়ে রয়েছে.

ফ্লার্টিং এবং প্রেম সম্পর্কে আকর্ষণীয় তথ্য

এটি কী ভূমিকা পালন করে? লিখিত যোগাযোগ? ফ্লার্ট করার সময় মহিলারা কীসের সন্ধান করেন? সংযম বা অল আউট যাওয়া সম্পর্কে আরও ভাল কি? অনুসরণ তথ্য আপনাকে লাভমেকিংয়ের সময় ভুল সাফল্যের সাথে সফলভাবে যাত্রা করতে সহায়তা করুন:

• ফ্লার্টিং পুরুষরা তাদের কাজ সম্পর্কে আরও অসন্তুষ্ট: সেরি ইউনিভার্সিটির মনোবিদ চাদী মুছা এবং অ্যাড্রিয়ান ব্যাংকগুলি এটি জানতে পেরেছিলেন। বিশেষত পুরুষদের মধ্যে, অফিস কোর্টশিপ কাজের মেজাজে নেতিবাচক প্রভাব ফেলেছিল। মৌসাকে সতর্ক করে দিয়েছিল কারণটিকে কার্যকরভাবে বিভ্রান্ত না করা। গবেষক সন্দেহ করেন যে অতিরিক্ত খনন করা একটি ইঙ্গিত যা সম্পর্কিত পুরুষরা যেভাবেই হোক না কেন তাদের কাজ নিয়ে অসন্তুষ্ট বা এমনকি বিরক্ত হয়ে পড়েছেন এবং অতএব বিভিন্নতা এবং দু: সাহসিক কাজ খুঁজছেন - যা সচেতনতা বাড়ায় যে ফ্লার্ট করা মজাদার, কিন্তু কাজটি নয়।
• যে পুরুষরা আরও বেশি ফ্লার্ট করতে সফল হয় না। যখন এরিক গোল্ড বিবাহের বাজার এবং চাকরির বাজারের মধ্যে সংযোগগুলি পরীক্ষা করেছিলেন, তখন তিনি দেখতে পেলেন যে ১ 16 থেকে ৩৯ বছর বয়সী যুবকেরা, বিশেষত, বিবাহের বাজারে তাদের সম্ভাবনাগুলি তাদের ক্যারিয়ারের সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করতে দেয়: তারা কি খুঁজে পেয়েছিল যে বর্তমান চাকরীটি তাদের আকর্ষণ এবং ফ্লার্ট করার সম্ভাবনা হ্রাস পেয়েছে, তারা কম কাজ করেছে এবং কম চেষ্টা করেছে। বস যদি কয়েকজন চঞ্চল মহিলাকে নিয়োগ দেয় তবে প্রভাবটি বিপরীত হতে পারে কিনা তা গবেষণায় প্রকাশিত হয় না।
• মহিলারা সহকর্মীদের সাথে, গ্রাহকদের সাথে পুরুষদের সাথে ফ্লার্ট করে। গবেষণাটি ফ্রান্স থেকে আসে, বিষয়গুলি এবং বিষয়ে এক ভিন্ন মনোভাব রয়েছে l'amour এবং travailler। তবে সেখানে সহকর্মীর সাথে মহিলারা যৌন সম্পর্কের ক্ষেত্রে বেশি সম্ভাবনা রয়েছে, আর পুরুষরা ক্লায়েন্ট এবং সরবরাহকারীদের কর্মচারীদের উপর আঘাত হানতে বেশি সম্ভাবনা রয়েছে।
• সংযম সাফল্যের দিকে নিয়ে যায়: যদি আপনি প্রথমবার নিজের মহব্বতকে স্বীকার করেন তবে আপনি আপনার প্রতিপক্ষের উপর দিয়ে চলেছেন - গবেষকরা এটাই জানিয়েছেন ম্যাসাচুসেটস ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি (এমআইটি) খুঁজে বের করা.
• রোমাঞ্চ রোমাঞ্চকর:সিন্ডি এম। মেস্টন এবং পেনি হ্যাপি টেক্সাস বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দেখাতে সক্ষম হয়েছিল যে পুরুষরা তাদের প্রিয়জনের নার্ভগুলিকে প্রথম তারিখে টিকল করলে তারা আরও বেশি আকর্ষণীয় হয় appear
• উন্মুক্ততা আপনাকে আকর্ষণীয় করে তোলে: আশেপাশে একটি গবেষণা দল আর্থার আরন পাওয়া গেছে যে খোলামেলা আকর্ষণীয় কারণ এটি ঘনিষ্ঠতা এবং যোগাযোগের বিন্দু তৈরি করে।
• প্রাথমিক দ্বন্দ্ব আকর্ষণ করে: ইলিয়ট আরনসন এবং ডারউইন লিন্ডার প্রদর্শন করতে সক্ষম হন যে লোকেরা প্রাথমিকভাবে সংরক্ষিত থাকাকালীন সময়ে একটি বিশেষ অংশের প্রতি আকৃষ্ট হয়, মাঝে মাঝে নিজের সাথে দ্বন্দ্ব করে এবং কেবল ধীরে ধীরে বেরিয়ে আসে।
• ভাগ করা বিদ্বেষ সংযোগ করে: জেনিফার কে বোসনের একটি সমীক্ষা অনুসারে, লোকেরা পছন্দ না করে বরং অপছন্দকে ভাগ না করে এমন সময় কাছের বোধ করে।
• ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ সহানুভূতি জাগিয়ে তোলে: প্রশংসার সাথে মিলিত উপরের বাহুতে হালকা ছোঁয়া, স্নেহ বাড়ায়, লিখেছেন নিকোলাস গুগুয়েন তার পড়াশুনায়।
• প্রতিযোগিতা আপনাকে আকর্ষণীয় করে তোলে: আশেপাশে একটি গবেষণা দল লিসা ডিব্রাইন আবিষ্কার করেছেন যে মহিলারা পুরুষদের আরও আকর্ষণীয় মনে করেন যারা অন্যান্য মহিলারাও এতে হাসিখুশি হন।
• অজানা আকর্ষণ: অন্য ব্যক্তি আপনাকে পছন্দ করে কিনা তা আপনি যদি নিশ্চিতভাবে না জানেন তবে আপনি তার প্রতি আকৃষ্ট হন। যে পারে ইরিন হুইচুরচ একটি গবেষণায় দেখাও।
• ফ্লার্ট করা সম্পর্কের জন্য ভাল: কমপক্ষে মহিলাদের ক্ষেত্রেও এটি সত্য জন লিডন বিপরীতে, দেখাতে সক্ষম ছিল: মহিলাদের ক্ষেত্রে, ফ্লার্ট করা তাদের নিজের সম্পর্ককে শক্তিশালী করে - অন্যদিকে পুরুষরা তাদের অংশীদারিত্বের পরে কম ভাবেন।
• ফ্লার্টিং আপনাকে আনন্দিত করে: যৌন আকর্ষণীয় মানুষের সাথে চোখের যোগাযোগ মস্তিস্কের যে অংশগুলি সুখের জন্য দায়ী তা সক্রিয় করে, রিপোর্টগুলি নট কাম্পে একটি বিশেষজ্ঞ নিবন্ধে।
• পুরুষরা দ্রুত প্রেমে পড়ে: প্রকৃতপক্ষে, পুরুষরা ফ্লার্টিংকে যৌন আগ্রহ হিসাবে দেখেন - এবং এটির প্রেমে হিলের উপরে উঠে পড়ে। নিম্নলিখিত উভয় লিঙ্গকেই প্রযোজ্য: নিজের যৌন আগ্রহ যত বেশি, প্রেমে পড়ার আগ্রহ তত বেশি অ্যান্ড্রু গাল্পেরিন ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় থেকে।
• মহিলারা তুলতে বেশি সংবেদনশীল: যদি উভয় কথোপকথক একই সামাজিক শ্রেণীর অন্তর্ভুক্ত হয় তবে মহিলারা পুরুষদের চেয়ে বেশি দ্রুত যৌন হয়রানির শিকার হন। অন্যদিকে, যদি ফ্লার্টটির উচ্চতর সামাজিক অবস্থান থাকে তবে প্রতিক্রিয়াটি আরও সংযমী হবে like মারিয়া রোটুন্দো দেখাতে পারে। এর কারণ: উচ্চ পদস্থ মানুষের আগ্রহ তোষামোদ করা।
• হাসি একটি টেস্টোস্টেরন surgeেউকে ট্রিগার করে:জেমস আর রনি লালা পরীক্ষা দিয়ে প্রমাণ করতে সক্ষম হয়েছিল যে যুবতী মহিলারা যখন তাদের দেখে হাসলেন তখন তাঁর বিষয়গুলির টেস্টোস্টেরন স্তর 30 শতাংশ বেড়েছে।
• মহিলারা মুখের দিকে মনোযোগ দিন: মহিলারা তার যৌন আকর্ষণ এবং সহানুভূতি কোনও পুরুষের বৈশিষ্ট্যগুলি থেকে বোঝায়, যেমন রবার্ট ফ্র্যাঙ্কলিন এবং পেনসিলভেনিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের রেগিনাল্ড অ্যাডামস।
• পুরুষরা ঘন্টার চশমা: বড় স্তন, পাতলা কোমর এবং শক্ত পোঁদযুক্ত মহিলারা পুরুষ দৃষ্টিকোণ থেকে সবচেয়ে আকর্ষণীয় - তারা পারে জোহান সি কর্রেমানস, উইলেম ই ফ্রাঙ্কেনহুইস এবং স্যান্ডার আরনস দখল করা.
• স্মার্ট পুরুষরা আরও আকর্ষণীয়: মহিলারা পেশীবিদদের চেয়ে স্মার্ট মাথা পছন্দ করেন - কমপক্ষে তারা চান প্রোকোশকে চিহ্নিত করুন এর ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় স্থির করেছেন।
• রোদ ফ্লার্ট করার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে: ভাল আবহাওয়া ফ্লার্টিংয়ে সাফল্যের হার বাড়াতে পারে। এটি ভ্যানেসের বেটাগেন বিশ্ববিদ্যালয়ের একদল গবেষক দেখিয়েছিলেন। যখন সূর্য উজ্জ্বল হয়ে উঠছিল, পরীক্ষক ব্যক্তি 22 শতাংশেরও বেশি ক্ষেত্রে এক যুবতীর টেলিফোন নম্বর পেতে সক্ষম হন - যখন আকাশে মেঘ ছিল, তখন এটি ছিল মাত্র 14 শতাংশের নিচে।
• সূক্ষ্ম পানীয় সত্যিই সাহায্য করে: একজন ব্যক্তি যত বেশি মাতাল হন, তত বেশি আকর্ষণীয় তারা আশেপাশের লোকদের খুঁজে পান - দ্বারা চালিত পরীক্ষার ফলাফল অনুযায়ী মার্কাস মুনাফ.
• গতি ডেটিং পিক হয়: স্পিড ডেটিংয়ের আমাদের সঙ্গম আচরণে কোনও ইতিবাচক প্রভাব নেই। দ্বারা একটি গবেষণা এলি ফিনকেল এবং পল ইস্টউইক এই মতে, উভয় লিঙ্গের চাহিদা অন্যান্য অনুষ্ঠানের তুলনায় বেশি।
• প্রতিযোগিতা প্রেমকে নতুন করে তোলে: একই লিঙ্গের লোকেরা যত বেশি দ্রুত গতিতে উপস্থিত মহিলাদেরকে আকর্ষণীয় দেখায়, অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে পুরুষদের আগ্রহ তত বেশি। মহিলাদের সাথে এটি ঠিক এর বিপরীত জেনস অ্যাসেন্ডোর্পফ এর হাম্বল্ট বিশ্ববিদ্যালয় বার্লিনে খুঁজে পেয়েছি।
• যৌনতা আপনাকে সুখী করে তোলে: ১ David,০০০ আমেরিকান দম্পতির জরিপ থেকে ডেভিড ব্লাঞ্চফ্লাওয়ার এবং অ্যান্ড্রু ওসওয়াল্ড কী শিখলেন তা খুব কমই আশ্চর্যের বিষয়: যৌনতা সুখের কারণগুলির তালিকার শীর্ষে রয়েছে। মাসিক যৌনতা কেবলমাত্র ৪০,০০০ ডলার বেতন বৃদ্ধি পাওয়ায় এই বিষয়টি অবাক করে দেয়।

বোনাস: অফিসে একটি দুর্দান্ত প্রেমের গল্প

অন্যান্য পাঠকরা কি পড়েছেন

• প্রেম জীবন: পারফরম্যান্স এবং আবেগ কিভাবে সম্পর্কযুক্ত
• প্রেমে পড়া একজন বস: ভাল না
• ভালবাসা দিবস: ফ্লার্ট করার শিল্প
• বিশ্ব চুম্বন দিবস: নিখুঁত চুম্বন
• যৌন আবেদন: সৌন্দর্যের অভিশাপ
• যৌন হয়রানি: আপনি সঠিক প্রতিক্রিয়া এইভাবে
• সহকর্মী: সহপাঠী এবং বন্ধুরা?