উপযুক্ততা চিঠি: সংজ্ঞা এবং টিপস

কন্টেন্ট

উপযুক্ততার চিঠি: যাইহোক এটি কী?
কে উপযুক্ততার চিঠি প্রস্তুত করে?
উপযুক্ততার চিঠি কখন অনুরোধ করা যেতে পারে?
উপযুক্ততা পত্র: সামগ্রী, কাঠামো এবং টিপস
নিজের বিবরণ
প্রদর্শনীর কারণ ব্যাখ্যা
মূল্যায়ন করা বিষয়টির বিবরণ
আবেদনকারীর সুপারিশ
এখানে আরও অ্যাপ্লিকেশন টিপস এবং ডসিয়ার পড়ুন
অ্যাপ্লিকেশন টিপস
রেজুমুতে টিপস é
চিঠিগুলি coveringাকানোর জন্য টিপস
বিশেষ অ্যাপ্লিকেশন ফর্ম্যাট
কাজের উল্লেখ সম্পর্কিত টিপস
অ্যাপ্লিকেশন টিপস বিশেষ
বিদেশে আবেদন করুন

কিছু সংস্থাগুলি আবেদন করার সময় নিজেকে একেবারে প্রয়োজনীয়তার মধ্যে সীমাবদ্ধ করে রাখে। কভার লেটার, আবার শুরু, সম্পন্ন। অন্য নিয়োগকারীরা অন্যদিকে সম্পূর্ণ এবং বিস্তৃত নথি চান। কাজের নমুনা, তথ্যসূত্র, প্রেরণার চিঠি এবং কখনও কখনও a উপযুক্ততার চিঠি প্রয়োজনীয় বা কমপক্ষে কোনও আবেদনকারীর সম্ভাবনার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। কিছু চাকরি প্রার্থীদের উপযুক্ততার চিঠিতে সমস্যা রয়েছে, কারণ এটি ব্যতিক্রম বেশি এবং প্রতিটি আবেদনের স্থির উপাদানগুলির মধ্যে একটি নয়। আপনি যদি যথাযথভাবে পজিশনে আগ্রহী হন তবে, সংস্থাটি অনুরোধ করলে আপনি উপযুক্ততার চিঠি জমা দেওয়া এড়াতে পারবেন না। উপযুক্ততার চিঠির পিছনে কী রয়েছে এবং কোনটির সাথে আপনার কী মনোযোগ দেওয়া উচিত তা আমরা ব্যাখ্যা করি ...

উপযুক্ততার চিঠি: যাইহোক এটি কী?

আপনি কি জানেন যে উপযুক্ততার চিঠি কী? উত্তর হওয়া উচিত না জোরে, আপনি অবশ্যই এতে একা নন, তবে অন্যান্য অনেক আবেদনকারীদের ভাল সংস্থায় আছেন। সুতরাং আছে দুটি প্রধান কারণ: একদিকে, জার্মান -ভাষী দেশগুলিতে উপযুক্ততার চিঠিটি এখনও এতটা এগিয়ে যায় নি এবং কেবলমাত্র অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়ার জন্য সংস্থাগুলির মাঝে মাঝে প্রয়োজন হয়। অন্যদিকে, নথিটি সুপারিশের চিঠি বা রেফারেন্সের চিঠি হিসাবেও পরিচিত।

বিভিন্ন নাম এই পদ থেকে আসে যে শর্তাবলী শর্তাবলীর ঠিক ঠিক সেভাবেই কাজ করে: সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার পক্ষে এটি একটি সুপারিশ যা প্রার্থী একজন ভাল কর্মচারী। একই সাথে এটি এটি প্রত্যয়ন করে কোনও আবেদনকারীর উপযুক্ততা এবং যোগ্যতা এবং ঘোষণা করে যে তার কাছে এই পদটির জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং যোগ্যতা রয়েছে।

উপযুক্ততার চিঠি নিয়ে, সংস্থাটি গ্রহণ করে অন্য উত্স থেকে একজন প্রার্থীর দক্ষতার মূল্যায়ন। নিজেকে আবেদনকারীর দ্বারা যৌক্তিকভাবে সর্বোত্তম উপস্থাপনা ছাড়াও, উপযুক্ততার চিঠিটি বাইরের লোকের দৃষ্টিভঙ্গি যুক্ত করে - জিনিসগুলির অতিরিক্ত উদ্দেশ্যগত দৃষ্টিভঙ্গি।

কে উপযুক্ততার চিঠি প্রস্তুত করে?

এমন অনেক লোক আছেন যারা উপযুক্ততার চিঠি লিখতে পারেন। তবে বর্তমান পরিস্থিতির জন্য কে দায়ী তা প্রশ্নবিদ্ধ সবচেয়ে বুদ্ধিমান অবদান করুন এবং তাই সেরাভাবে অ্যাপ্লিকেশন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রমাণ খুঁজছেন বা উদাহরণস্বরূপ, আপনার সামাজিক আচরণের জন্য কোনও অ্যাডভোকেটকে অন্তর্ভুক্ত করতে চান কিনা তাও সিদ্ধান্ত নেওয়া যায়।

আপনার শেষ কাজ থেকে কর্মচারী এবং সহকর্মীরা, আপনি ইতিমধ্যে যার অধীনে কাজ করেছেন বস বা পরিচালনাকারী, এমনকি এমনকি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রফেসররা যারা উদাহরণস্বরূপ, আপনার ব্যাচেলর বা স্নাতকের থিসিস তদারকি করেছেন। আপনি যে গ্রাহকদের সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করেছেন তাদের কাছে আপনার দক্ষতার বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য উপযুক্ততার একটি চিঠি চাওয়া যেতে পারে।

উপযুক্ততার প্রতিটি অক্ষর ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে এবং অ্যাপ্লিকেশনটিতে আপনি যে চিত্রটি দেখান সেগুলি বন্ধ করে দিতে পারে। কিছু নিয়োগকারীরা কথাটি বেরিয়ে যায় উচ্চতর স্থানের রেফারেন্স এটিকে আরও বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয় এবং এর বিশ্বাসযোগ্যতাটিকে কিছুটা বেশি মূল্য দেওয়া হয়।

উপযুক্ততার চিঠি কখন অনুরোধ করা যেতে পারে?

প্রতিটি সংস্থা ঠিক কীভাবে কোনও অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়া কাজ করে এবং কোন নথির প্রয়োজনীয়তা এবং ইতিবাচকভাবে রেট দেওয়া যায় তা সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তত্ত্বগতভাবে, প্রতিটি পদের জন্য উপযুক্ততার একটি চিঠি অনুরোধ করা যেতে পারে। বিশেষত আমেরিকাতে, সুপারিশগুলি প্রয়োগের একটি অপরিহার্য অঙ্গ, জার্মানিতে এই প্রবণতা এখনও যথেষ্ট জোরালোভাবে ধরা যায়নি।

এখনও আছে কিছু পরিস্থিতিযার মধ্যে উপযুক্ততার একটি চিঠি আরও প্রায়ই অনুরোধ করা হয়। অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে পৃথক হয়ে দাঁড়ানোর জন্য এবং আরও তথ্য সরবরাহ করার জন্য আপনি অতিরিক্ত ডকুমেন্ট হিসাবে আপনার নিজের চুক্তির একটি ডকুমেন্টও সংযুক্ত করতে পারেন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি পদোন্নতির জন্য যোগ্যতা অর্জন করুন এবং পরিচালনা পদের আবেদন করতে বা আকাঙ্ক্ষা করতে চান, প্রবণতা বর্ণের অনেক সুবিধা থাকতে পারে। আপনি আবার আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে আন্ডারলাইন করলেন এবং সেগুলি এবং আপনার ব্যক্তিগত যথাযথতাটি আবার নিশ্চিত হয়ে গেল।

অন্যদিকে, উপযুক্ততার একটি চিঠি ব্যবহার করা যেতে পারে ক্যারিয়ারের শুরুতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর হতে। এই মুহুর্তে, আপনার যোগ্যতা প্রমাণের জন্য এখনও পেশাদার অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে; একজন সহকর্মী বা সম্পূর্ণ ইন্টার্নশিপ থেকে বসের উপযুক্ততার একটি চিঠি এই ফাঁকটি পূরণ করতে পারে।

উপযুক্ততা পত্র: সামগ্রী, কাঠামো এবং টিপস

উপযুক্ততার চিঠিটি একটি হিসাবে প্রেরণ করা হবে অফিসের নথিপত্র আপনার আবেদনের জন্য ব্যবহৃত হয়েছে এবং প্রাসঙ্গিক মানদণ্ড পূরণ করা উচিত। এটি পেশাদারিত্ব এবং লেখার বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি করে। উপযুক্ততার চিঠির মূল কাঠামো ব্যবসায়ের চিঠিপত্রের উপর ভিত্তি করে।

যাই হোক না কেন, এতে লেটারহেডে প্রদর্শক সম্পর্কে তথ্য থাকা উচিত। এর মধ্যে নাম, ঠিকানা পাশাপাশি সংস্থা এবং সেখানে অবস্থান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনার সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হওয়াও গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত একটি টেলিফোন নম্বর। এইচআর পরিচালকরা আবার জিজ্ঞাসা করতে চান, ফোনের মাধ্যমে যথাযথতার চিঠিটি নিশ্চিত করেছেন এবং এভাবে তারা যে প্রভাব অর্জন করেছেন তা আবার নিজেকে নিশ্চিত করে convince

যথাযথতার চিঠির আসল পাঠের আগে ক্লাসিক কাঠামো অন্তর্ভুক্ত তারিখ এবং বিষয় পাশাপাশি (যদি সম্ভব হস্তাক্ষর) স্বাক্ষর নথির শেষে

যখন এটি উপযুক্ততার কোনও চিঠির বিষয়বস্তুতে আসে, লেখকের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে একটি মুক্ত হাত থাকে। সর্বোপরি, এটি তার সম্পর্কে ব্যক্তিগত উপলব্ধি এবং রায়। সুতরাং সঠিক কোনও নির্দিষ্টকরণ নেই, তবে উপযুক্ততার চিঠি লেখার সময় কয়েকটি টিপস ધ્યાનમાં নেওয়া উচিত:

নিজের বিবরণ
শুরুতে, উপযুক্ততার চিঠিতে সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেওয়া উচিত যে প্রকৃতপক্ষে প্রকৃতপক্ষে কে। এইভাবে, এইচআর ম্যানেজার কারা নথিটি লিখেছেন এবং আবেদনকারী এবং প্রদর্শকের মধ্যকার সম্পর্ক সম্পর্কে একটি ধারণা পেতে পারেন। এই ভূমিকা দীর্ঘ হতে হবে না, তবে এটিতে প্রয়োজনীয় দিকগুলি থাকতে হবে: পর্যালোচক কে? সংযোগটি কোথা থেকে আসে? সহযোগিতার সময় কী সম্পর্ক ছিল?
প্রদর্শনীর কারণ ব্যাখ্যা
উপযুক্ততার চিঠিটি কেন আঁকতে হবে তার কারণটিও সংক্ষেপে বলা উচিত। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই এটি কোনও নতুন অবস্থান সন্ধানের জন্য আবেদনকারীর সিদ্ধান্ত, যার কারণেই এই সহযোগিতা বন্ধ করা হয়েছিল।
মূল্যায়ন করা বিষয়টির বিবরণ
উপযুক্ততার চিঠির মূল অংশটি বিষয়গত মূল্যায়ন নিয়ে গঠিত। যেমন একটি চিঠির ক্ষেত্রে, এটি প্রথম ব্যক্তির আকারে লেখা হয়, যেমন এটি মূল্যায়নকারীর দৃষ্টিকোণ সম্পর্কে। সর্বোপরি, দক্ষতা এবং দক্ষতার দিকে ফোকাস করা উচিত যা নতুন অবস্থানের জন্য বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক এবং যা নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রয়োজনীয়।
আবেদনকারীর সুপারিশ
খাঁটি যোগ্যতার পাশাপাশি একটি সরাসরি সুপারিশও করা উচিত। সঠিক সূত্রটি আপনার উপর নির্ভর করে তবে সংক্ষেপে এটি সেই সংস্থাকে পরামর্শ দেওয়া উচিত যে আবেদনকারী একজন কর্মী যা আপনার নিজের দলে থাকতে চান। তবে, এই সুপারিশটি অতিরঞ্জিত করা উচিত নয়, অন্যথায় এটি বিশ্বাসযোগ্যতা ক্ষতি করতে পারে।

এখানে আরও অ্যাপ্লিকেশন টিপস এবং ডসিয়ার পড়ুন

অ্যাপ্লিকেশন টিপস

✔ আবেদন চেকলিস্ট
অ্যাপ্লিকেশন টিপস এর এবিসি
✔ অ্যাপ্লিকেশন টেম্পলেট
Ample নমুনা প্রয়োগ
✔ অ্যাপ্লিকেশন ফোল্ডার
✔ কভার লেটার
✔ অ্যাপ্লিকেশন ফটো
✔ কভার শিট
সংক্ষিপ্ত প্রোফাইল
✔ প্রোফাইল পৃষ্ঠা
✔ তৃতীয় পৃষ্ঠা
✔ অ্যাপ্লিকেশন ফ্লাইয়ার
Application একটি আবেদন লিখুন
✔ পেশাদার প্রয়োগ
✔ অ্যাপ্লিকেশন কোচিং

রেজুমুতে টিপস é

Check চেকলিস্ট পুনরায় শুরু করুন
Temp টেমপ্লেটগুলি আবার শুরু করুন
Tab সারণী আকারে সিভি
✔ আমেরিকান সিভি
✔ পেশাদার জীবনবৃত্তান্ত
✔ বিস্তারিত পাঠ্যক্রম
CV অনলাইন সিভি
É রেজুমুতে ইন্টার্নশিপ é
Res পুনরায় শুরুতে শখ
É রেজুমুতে বেকারত্ব é
É রেজুমে গ্যাপস é
The সারসংক্ষেপে বিরতি
✔ পাতলা জীবনবৃত্তান্ত?

চিঠিগুলি coveringাকানোর জন্য টিপস

✔ কভার লেটার
Cover প্রচ্ছদ পত্রের প্রবর্তক বাক্য
Cover কভার লেটারে চূড়ান্ত বাক্য
✔ আবেদন পত্র
✔ শিরোনাম
Cover প্রচ্ছদ পত্রের বিষয় লাইন
The কভার লেটারে আগ্রহী
কভার লেটারে শক্তি ngth
Salary বেতন প্রত্যাশার সূত্র
Job কাজের পরিবর্তনকে ন্যায়সঙ্গত করুন
Starting শুরু করার তারিখটি উল্লেখ করুন?
✔ পিএস: একটি অ্যাপ্লিকেশন ট্রিক
Ach সংযুক্তি

বিশেষ অ্যাপ্লিকেশন ফর্ম্যাট

Application 11 আবেদন ফর্ম
S অযাচিত আবেদন
S অযাচিত আবেদন
সংক্ষিপ্ত আবেদন application
Motiv প্রেরণার চিঠি
Forma অনানুষ্ঠানিক আবেদন
ডিআইএন 5008 অনুযায়ী আবেদন
✔ গেরিলা আবেদন

কাজের উল্লেখ সম্পর্কিত টিপস

Your আপনার কাজের রেফারেন্স মূল্যায়ন করুন
Ference রেফারেন্স সূত্র
Im অন্তর্বর্তীকালীন প্রতিবেদন
✔ কাজের বিবরণ
সুপারিশের চিঠি
Ferences তথ্যসূত্র এবং নমুনা
✔ রেফারেন্স তালিকা

অ্যাপ্লিকেশন টিপস বিশেষ

কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই আবেদন
Al অভ্যন্তরীণ আবেদন
Re বিচক্ষণতার সাথে প্রয়োগ করুন
A প্রতিবন্ধী হয়ে আবেদন করা
ইমেল অ্যাপ্লিকেশন
Application অনলাইন আবেদন
Application অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন ফোল্ডার
ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন ✔
Appre শিক্ষানবিশের জন্য আবেদন
A অস্থায়ী কর্মী হিসাবে আবেদন
মিনি চাকরীর জন্য আবেদন ✔
Working কর্মরত শিক্ষার্থী হিসাবে আবেদন
Bac স্নাতক ডিগ্রি সহ আবেদন
Ter সমাপ্তির পরে আবেদন
-দীর্ঘমেয়াদী বেকারদের জন্য কৌশল
Agency কর্মসংস্থান সংস্থা চাকরির বিনিময়
Application আবেদনের কোনও প্রতিক্রিয়া নেই
Emplo নিয়োগকর্তাদের ছাড়?
✔ আবেদন প্রত্যাখ্যান
✔ আবেদন প্রত্যাহার
You আপনাকে ধন্যবাদ চিঠি
✔ তথ্য সুরক্ষা
✔ আবেদন সহায়তা
Application আবেদন ব্যয় হ্রাস
✔ আবেদন ফর্ম